中国二冶四川分公司：以科技创新赋能企业高质量发展

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创新是一个民族进步的关键,是一个国家繁荣发展的持续动力,也是一个企业不断成功的核心能力。在当前的建筑行业环境中,竞争日益激烈,科技创新是企业转变发展模式、提高成本控制水平、增强竞争优势的唯一途径。近年来,中国二冶四川分公司遵循中冶集团“长期坚持走高技术高质量发展之路”的战略定位,大力推进创新创效工作,积极推动创新创效工作,利用创新技术降低成本,提高效益,为企业的可持续发展提供了源源不断的动力。

坚持体系思维,不断完善科技创新机制

为激发科技创新活力,中国二冶四川分公司致力于完善科技创新体系和制度建设,并严格按照公司科技成果奖励管理办法,对科技创新成果获得者给予重奖,以此激励广大员工积极参与科技创新和技术攻关活动。在今年上半年,分公司构建了一个技术创新组织架构,该架构连接了分公司机关和项目部,以加强技术研发队伍的建设。此外,为加大科技人才培养力度,分公司按照《职工培训计划》的要求,结合“大学习、大讨论、大提升”的具体内容,开展了十余次科技创新培训和专项技术培训,以加强基础知识学习,提升技术质量基础管理工作,并有效地落实质量管理制度。这些举措形成了具有特色的技术创新文化,进一步推动了分公司的技术创新和发展。

聚焦科技创优创新,助推成果高效转化

聚焦科技成果产出,分公司技术质量部督导重点项目结合项目重难点制定科研创新工作计划,聚焦主责主业,坚持需求导向,找准突破口,结合各项目施工建设实际,灵活运用学术资源,制定切实可行的提升目标和具体措施,紧紧围绕关键核心技术,高效实现高品质论文、专利、工法等的转化,推动项目建设再上新台阶。截至2023年8月,公司专利申请量突破135件,授权量达到91件。泸州老窖智能化包装中心技改项目、宜宾二医院项目、智创产业空间项目分别荣获企业级工法,其中,泸州老窖项目发布的企业级工法:“电动提升超大面积网架结构施工工法”,相对于传统的施工工艺具有施工效率高、工程造价低、减少施工周期、更加节材环保,有利于控制网架结构整体稳定性、刚度、挠度等优点,解决了网架结构整体拼装的问题。减少了大型机械的使用,节约了50%的设备租赁成本,提高了施工效率、减少30%的作业周期。

科技赋能,至臻至善。在接下来的工作中,中国二冶四川分公司将紧紧围绕公司科技创新工作部署,强化技术、质量基础管理工作,加强技术人才的培养,助力分公司质量管理工作整体提档升级,用科学技术、创新能力增强企业核心竞争力,助力企业实现高质量发展。(王彬 孙铭泽)

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